中国新闻局，上海，8月16日（记者陈明），当人工智能加深组织的形式时，如何控制领导者？福丹大学的管理
中国新闻局，上海，8月16日（记者陈明），当人工智能加深组织的形式时，如何控制领导者？ Fudan大学管理学院教授，Fudan University的前学术总监Bao Jiming在16日表示：“没有成功的公司，只有时间的公司。领导力的本质就是时间。”
由包乔明（Bao Jiming）领导的新书《 AI：概念和技能》中的领导力植根于中国的公司管理技能，并提供了一种以创新形式“书籍 +情报”打破时代的方法。 “ AI时代领导力领导力”分享会议：概念和技能在16日的2025年上海图书博览会上发布。这本书已将“共生领导力”的理论框架现代化，并为将中国企业转变为智慧时代的新导航图。
鲍·吉明（Bao Jiming），他深入参与领导力机械师领域S近30年了，持续了三年，以防止“共生领导力”的天堂。鲍·吉明（Bao Jiming）说，这并不意味着传统理论的补丁，而是对AI时期范式的系统革命。 “ AI：概念和技能期间的领导力”概述了三个符号维度：人脑的智力与机器智能之间的符号要求领导者超越工具思维，将AI视为协作中的合作伙伴并了解其行为；传统经济与数字经济之间的共生促进组织破坏天然毒素并发展开放而敏捷的生态系统。单个业务与生态系统之间的共生要求领导者将资源结合起来，并以“集成和共同管理”的态度创造价值。
本书中创造性地提出的“领导力操作系统”基于五个实践技能：“标准点”（做出决定），“沟通伪像”（连接），“生态图”（协作），“变化模式”（突破）和“有效的机制”（保证），并得到30多个“工具箱负责人”的支持。
“已经出版了传统书籍的那一天，通常意味着知识巩固的开始，但是领导才需要在实践中继续发展。” “在AI：概念和技能期间的领导力”和Fudan University Press的前副总编辑Liu Zixin教授解释了在句子中发表变化的基本要求，我们已经以出版的形式开始了：从静态的载体知识到智能生物体。”刘·齐克森（Liu Zixin）教授说：“管理经典的生命力在于'长期'''渗透时间，而不是迅速死亡的'最畅销书。”
据报道，这本书出版的崩溃在于“ AI老师bao”的智能机构，该机构非常依赖这本书。这个数字Al Clone“将鲍·吉明教授的主要管理带来了想法，可以通过自然语言接触为您提供问题和解决方案的个人诊断的领导者。这种创新的模型解决了管理教育中的基本矛盾 - 课堂教学指导系统的系统知识是系统的知识，而企业技能则涉及24次领导力学的企业。 Fudan University Press的前副编辑Xu Huiping评论说：“这不仅是出版形式的革命，而且是知识和行动统一的新范式。”
Xu Huiping说：“当AI重新组合工业结构和竞争边界时，获胜者不再是一种技术，它取决于领导者的临时改善。这本书及其发起的智能生态系统是nabigation的动态地图，这是一张动态的。是为教会和旅行者定制的。
CAI Laixing是一家知名的管理学院，被教导：“当更换大量合成时，对象，内涵和领导形式将面临主要的重塑。”他建议建立一个“主要的领导实验室”，以改变研究系统和知识基础设施的分阶段结果。 （结尾）[编辑：刘huan]
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