中国新闻服务,香港,9月17日。香港首席执行官Li Jiacho于17日在行政特殊地区立法会议上阅读了2025年首席执行官的政策。李子
中国新闻服务,香港,9月17日。香港首席执行官Li Jiacho于17日在行政特殊地区立法会议上阅读了2025年首席执行官的政策。 Li Jiachao说,他将建立一个“部门主要责任制度”,以进一步提高整体管理水平。
9月17日,香港行政区特殊地区李·贾沃(Li Jichao)首席执行官将他的2025年政策政策交付给了特殊行政部门特别理事会,这是他在办公室任期期间的第四个政策讲话。中国新闻服务记者Chen Yongnuo的照片
Li Jiachao说,要继续加强公务员组的有效管理,并为公民的SAR和PorricanOD政府主任制定合理的责任过程,将建立两级调查机制,并将根据问题的严重性以分级的方式进行。在t下摆,部门负责人负责调查一般性质问题,而一个调查团队对部门负责人的严重问题,系统问题和可能涉及部门领导的问题进行了调查,该调查团队是专门为寻找缺点和澄清责任的责任制度而建立的。该小组独立于政府制度,以确保调查动议和自由。
他进一步说,除了审查包括部门领导人在内的高级公务员的工作表现外,每个部门的董事还必须监督高级公务员在其鼻子下的工作,这是一项出色的工作,可以在以下所有级别的员工管理员工中做出出色的工作,包括评估,提供,提供,前进和禁食学科。 (超过)
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